En el tema relacionado con la competencia directiva, se abordan temas en los cuales es necesario desarrollar desde dentro de cada individuo las habilidades que le permitan guiar a los demás, hacia el logro de los objetivos de la organización; es necesario hacer una introspección para la proyección hacia el ambiente en el que se desarrolla el ser humano, de ello depende que cada uno de estos seres transformen sus ambientes y con ello a las organizaciones.
Competencia de comunicación y coaching pretende desarrollar la capacidad de trabajo colaborativo, mismo que lleve al logro de los objetivos propuestos por las organizaciones y el desarrollo de las personas que las conforman.
La competencia de toma de decisiones representa uno de los temas de mayor
relevancia, ya que los jóvenes deberán ser capaces de aplicar el proceso y asumir las consecuencias de las acciones elegidas, de tal manera que puedan experimentar las situaciones que se pueden presentar ante cualquier eventualidad y sobre todo aplicación de la proactividad.